[롯데정보통신 채용] 프로그래머 꿈나무 주목! 롯데정보통신 programming의 모든 것

롯데정보통신 채용이 시작되었습니다. 롯데정보통신 2019 하반기 신입채용에 관심 있는 분은 롯데정보통신 직원이 직접 들려주는 이야기를 놓치지 마세요. 롯데정보통신 근무 환경부터 복지, 프로그래밍 업무 등에 관한 상세한 이야기를 들려드립니다. 롯데그룹 채용 홈페이지에서 롯데정보통신 채용에 관한 정보도 함께 확인하세요.

ASIA TOP 10 글로벌 기업의 비전을 책임진다! 롯데그룹 신입사원 입문교육 현장

2014년 새해를 맞아 새롭게 각오를 다짐하는 분들이 많으실 겁니다. 여기, 누구보다 설레는 마음과 열정으로 2014년을 맞이한 청년들이 있습니다. 바로 롯데그룹 공채 77기 신입사원들인데요. 롯데는 지난 12월과 1월, 공채 77기 신입사원을 대상으로 입문교육을 진행했습니다. ‘럭키 세븐’이 두 개인 만큼 감동과 재미도 두 배였던 현장! 그 생생했던 현장을 L 군이 다녀왔습니다!   롯데인의 첫걸음, 신입사원 입문교육 롯데 […]

롯데, 하반기 신입사원 1,200명 채용

  9월 3일~12일, 공채 800명·인턴400명 포함 올해 1만 5,500명 신규 채용 롯데그룹이 9월 3일부터 2013년도 하반기 신입사원을 채용합니다. 채용 인원은 신입 공채 800명과 인턴 400명 등 모두 1,200명. 롯데그룹은 2011년부터 채용 시 학력 제한을 완화했고, 이번 하반기 신입사원 공채 역시 고졸 이상 학력이면 누구나 지원할 수 있습니다. 올해 롯데는 고졸 사원 8,000명과 경력사원을 포함해 총 […]

롯데 인재상, 창조적 실패 두려워하지 않는 도전적 인재

4월 9일부터 2013년도 롯데그룹 상반기 신입사원 채용이 시작되었습니다. 무한 경쟁사회 속 세계의 많은 기업들과 경쟁하기 위해서는 핵심 인재의 육성이 무엇보다 중요합니다. 롯데 역시도 이러한 이유로 인재의 유치와 육성을 우선순위로 두고 도전적이고 창의적인 인재의 확보에 힘쓰고 있습니다.  그렇다면 롯데가 바라는 인재상은 무엇일까요?     롯데는 현재의 모습보다는 미래에 그가 만들어갈 수 있는 가능성이 더 높은 인재를 기다리고 […]

롯데, 상반기 신입사원 1,400명 채용

  상반기 신입사원 1,000명·인턴 400명 포함 올해 1만 5,500명 신규 채용 롯데그룹이 4월 9일부터 2013년도 상반기 신입사원 채용을 실시합니다. 채용 인원은 신입사원 1,000명과 하계 인턴 400명 등 모두 1,400명입니다. 또한, 올해에는 고졸 8,000명 및 기타 경력사원 등을 포함해 모두 1만 5,500여 명을 신규로 채용할 계획입니다. ^^ 롯데는 2011년부터 신입사원 학력제한을 완화해 고졸 이상의 학력이면 누구나 입사 […]