2020년을 맞이하는 롯데의 자세 – 신동빈 회장의 2020 신년사 2020년 새해를 맞아 롯데그룹 신동빈 회장의 신년사가 있었습니다. 신동빈 회장은 신년사를 통해 "공감과 공생으로 지속 가능한 미래를 만들어 나가자"고 강조하며, 고객과의 지속적인 공감, 핵심역량 강화 및 사업구조 혁신, 유연한 기업문화, 사회와의 공생을 추구하는 '좋은 기업' 에 대해서 이야기했습니다. 자세한 내용을 롯데 블로그를 통해 만나보세요! #2020 신년사#롯데 2020 신년사#롯데 CSR#롯데 기업문화#롯데 신동빈#롯데 신동빈 회장 신년사#롯데 임원 롯데그룹 대리들, ‘롯데 승진자격시험’ 보던 그날 기업마다 저마다의 컬러가 있고, 독특한 기업문화가 있습니다. 롯데에도 롯데만의 기업문화가 있는데요. 그중 하나가 ‘책임급’ 이상의 간부 사원으로 진급하기 위한 첫 관문 ‘롯데 승진자격시험’입니다. 롯데는 과장이라는 직책 대신 ‘책임’이라는 명칭을 사용하는데요. 매년 롯데계열사의 대리들은 ‘책임’이 되기 위한 승진시험을 대학수학능력시험을 방불케 하는 뜨거운 열기 속에 치릅니다. 승진시험이야 요즘 대기업 대부분이 치르긴 하지만, 롯데만큼 대대적인 필기시험을 치르는 곳은 […] #Featured#lotte#롯데#롯데 간부승진시험#롯데 기업문화#롯데 조직문화#롯데그룹