10년간 평균 출생률 2.05명 가족 친화 기업 롯데가 낳은 기적

안녕하세요! 0.81명, 2.05명 이 숫자의 차이를 아시나요? 바로 2022년 국내 출생아 수치와 롯데그룹 임직원 출생아 수치입니다! 한국 성인 100명당 출생아 수는 0.81명인 반면 롯데그룹 임직원과 배우자를 합친 인원 100명당 출생아 수는 2.05명으로 두 배를 훌쩍 넘는 수치를 10년 동안 유지 중 인데요! 이렇게 높은 출생률을 기록할 수 있는 이유는 롯데그룹만의 다양한 가족친화정책 때문이랍니다! 어떤 정책이 […]

롯데 남성 육아휴직자 2000명 돌파!

업계 최초로 전 계열사에 '남성 육아휴직 의무화 제도'를 실시한 롯데! 그 이후 일어난 놀라운 변화에 대해 알려드립니다.

워킹맘 걱정마세요! 롯데백화점 한 대리의 육아 이야기

매일 슈퍼파워를 발산 중인 ‘워킹맘‘이라면, 경력이 단절되는 것을 원치 않는 ‘커리어우먼‘이라면 솔깃할 이야기를 들려드립니다. 롯데백화점 대리로 근무 중인 한모 씨의 육아 이야기, 지금 만나보세요~! 롯데백화점이 육아, 자녀교육 등에 대한 부담을 덜어주고, 일과 삶의 조화가 가능한 근무환경 조성을 통해 여성 인재들의 장기적인 경력관리가 이루어질 수 있도록 하기 위하여 워킹맘들의 휴직제도를 확대 운영하게 되었습니다. 육아휴직 기간은 기존 […]

자동육아휴직에 교육까지? 롯데의 워킹맘 지원 프로그램

육아휴직을 법적으로 보장하고 있음에도 회사 눈치를 보느라 육아휴직을 마음껏 이용하지 못하는 워킹맘이 많습니다. 하지만 롯데에서는 이야기가 달라집니다. ^^ 바로 지난해 9월부터 회사나 동료의 눈치를 보지 않고 육아휴직제를 이용할 수 있는 분위기를 만들기 위해 출산하는 모든 여직원이 별도의 신청 절차 없이 자동으로 육아휴직을 할 수 있게 하는  ‘출산 휴가 후 1년간 자동 휴직’ 제도를 시행하고 있기 때문이죠~ ^^ 이밖에도 […]