STORY 2014/01/24

가정과 직장의 행복한 조화, 롯데푸드 ‘가족친화기업’ 인증 획득

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‘가화만사성(家和萬事成)’이란 말을 아시나요? 세상의 모든 일은 가정에서부터 비롯되므로 가정이 우선 평화로워야 건강한 사회를 이룰 수 있다는 뜻입니다. 최근에는 가정의 행복이 곧 기업의 경쟁력이라는 생각으로 각 기업 또한 가정과 일의 균형을 위해 앞장서고 있는데요. 롯데푸드가 가족친화기업으로 인증을 획득했다고 합니다. L군이 가족친화기업으로 인증받은 롯데푸드 이야기를 들려드릴게요.

 

가족친화기업 인증 획득한 롯데푸드

가족친화기업이란, 가족친화를 적극적으로 지원하는 기업을 말합니다. 이미 대부분의 선진국에서는 국가와 기업이 앞장 서 가정생활과 직장생활의 행복한 조화를 위한 다양한 가족친화제도를 시행해오고 있습니다. 우리나라도 지난 2008년부터 여성가족부에서 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 ‘가족친화기업 인증제’를 실시하고 있습니다. 가족친화제도 실행사항, 운영요구사항, 가족친화경영 만족도 등을 평가하여 대기업의 경우 70점 이상 획득해야 인증받을 수 있습니다.

인증서를 받는 롯데푸드

올해는 롯데푸드가 당당히 가족친화기업 인증을 획득하며 새로운 가족친화기업으로 우뚝 섰습니다. 이번에 인증받은 대기업 84곳 가운데 종합식품회사로는 롯데푸드가 유일하게 선정되어 그 의미를 더 했습니다.

 

롯데푸드의 가족친화 프로그램

롯데푸드는 롯데삼강이 롯데햄, 파스퇴르 우유와 통합하고 사명을 바꿔 종합식품회사로 거듭난 이후, 사회공헌활동에 많은 힘을 쏟고 있는데요. 특히, 식품제조회사의 특징을 살려 직원들을 위해 출산선물로 ‘파스퇴르 분유’를 선물하고, 직원 가족 초청행사로 공장견학 및 제빵체험 등의 가족체험 활동을 펼치는 것은 물론, 다양한 가족친화 프로그램을 운영하며 좋은 반응을 얻고 있습니다. 롯데푸드는 앞으로도 직원 복리후생제도를 정비하고 보완하여 일과 가정의 조화를 이룰 수 있도록 꾸준히 노력할 계획입니다. 근로자와 가족 모두가 행복한 기업, 근로자가 안심하고 일할 수 있는 기업, 이것이 바로 ‘가족친화기업’이 추구하는 목표이자, 롯데푸드가 추구하는 목표이지 않을까 합니다.

가족친화기업 롯데푸드의 대표 프로그램

[롯데푸드의 가족친화 프로그램]

 
1) 자녀양육 및 교육지원제도 : 출산 후 육아휴직 의무화, 출산축하 꽃바구니 및 분유 지급
2) 가족관계 증진제도 : 가정의 날 실시, 가족초청 행사, 명절선물 지급, 경조사 지원, 휴가비 및 귀향여비 지급
3) 근로자 건강관리제도 : 건강검진 지원, 금연 캠페인 실시, 대사증후군 검사 등
4) 사회공헌활동 : 김장김치 나누기, 연탄배달, 헌혈 캠페인 등

 

가족친화적인 기업은 열심히 일하면서도 가족과 함께할 수 있는 기회와 혜택을 보다 많이 제공함으로써 모두에게 행복을 전하고 있습니다. 가정과 직장이 모두 행복할 수 있도록 노력하는 가족친화기업 롯데푸드의 행보에 L군도 응원을 보냅니다.

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