2019년 상반기 롯데의 SPEC태클/인턴십 채용이
5월 2일 시작됩니다. 2019년 상반기 SPEC태클/인턴십
채용의 특이점을 함께 살펴볼까요?
당신이 가진 스펙(SPEC)이 아닌 역량을 봅니다!

[롯데 채용]16개 계열사, 26개 직무에서 채용 진행

SPEC태클(스펙태클) 채용은 2015년에 시작된 롯데 고유의
블라인드 채용 전형입니다. 학벌이나 스펙 중심의
서류 전형에서 벗어나 지원자 직무 수행 능력과
역량 중심으로 인재를 선발하죠.
화려한 볼거리(Spectacle)처럼 다양한 지원자의 이력에
집중하고, 무분별한 스펙 쌓기에
태클을 건다(spec-tackle)는 중의적인 의미를
담고 있습니다.

2019년 상반기 스펙태클 채용에는 롯데백화점,
롯데e커머스, 롯데면세점, 롯데주류, 롯데케미칼,
롯데정보통신 등 16개 계열사가 참여합니다.
채용을 진행하는 직무는 총 26개로,
프로그래밍, 상품개발, 영업관리, MD 등 다양합니다.

공정한 평가를 위해 면접 주제는 당일 발표됩니다
스펙태클 채용은
사전과제 제출-엘탭(L-TAB; 조직적합도 진단)-면접전형
순으로 진행됩니다. 이름, 이메일, 연락처 등
기본적인 인적사항만 홈페이지에 기재하고,
지원 회사 및 직무에서 요구하는 과제를 첨부문서 형태로
제출해주세요.
롯데마트 지원자는 ‘뷰티 카테고리 관련 본인 포트폴리오’를
완성하고, 롯데컬처웍스 입사를 희망하면
‘여름 대작 영화 4편 이상을 본인만의 관점에서 리뷰’해야
합니다. 제출과제에 개인정보나 학력, 어학성적 등을
적을 경우 불이익이 생길 수 있으니 주의하세요!

올해부터는 면접 당일, 면접 주제를 제시하고 이에 대한
실습이나 프레젠테이션을 평가합니다. 지원자의 창의성과
열정 등 개인 역량을 보다 세밀히 살피고, 직무역량을
더욱 엄격하게 검증하기 위해서입니다.
계열사별 선택적으로 사전 제출과제에 대한
심화 프레젠테이션을 면접에 반영할 수 있으니
참고해주세요.

[인사담당자가 참여하는 ‘캠퍼스 Job-Talk’가 열립니다]

채용과 관련해 지원자의 궁금증을 해소하고, 필요한 정보를
나누는 자리를 마련했습니다. ‘캠퍼스 Job-Talk’는
기존 정보전달 강의식에서 벗어나 대화형 간담회 형식으로
진행되는 대규모 채용설명회입니다.
동아대(4월 26일, 금), 고려대(4월 30일, 화),
연세대(5월 2일, 목), 중앙대(5월 7일, 화),
이화여대(5월 7일, 화), 경희대(5월 8일, 수) 6개 대학에서
열리며, 계열사 인사담당자 및 모집 직무 담당자가 참여해
생생한 이야기를 나눌 예정입니다.

편안한 분위기에서 전형과 직무에 대한 궁금증을 해소하고
싶다면, 상담형식으로 진행되는 ‘잡카페(Job-Café)’에
참여하세요. 채용을 진행하는 계열사의 담당자를 만나
구체적인 고민을 나눌 수 있습니다. 잡카페는 5월 10일(금)
엔제리너스 건대역점에서 열립니다. 5월 7일(화)~8일(수)에
채용 홈페이지를 통해 잡카페 채용상담 사전 예약을 꼭!
해주세요. 행사 당일 현장 신청도 가능하지만,
대기시간이 발생할 수 있습니다.

[ 한눈에 살피는 롯데 인턴십 채용! ]

같은 기간 진행되는 하계 인턴십 채용은 17개사,
29개 직무를 대상으로 합니다. 채용 과정은
사전과제 제출-엘탭(L-TAB; 조직적합도 진단)
-면접전형으로 스펙태클 전형과 같습니다. 최종 합격하면
하계 인턴사원으로 8주간 실무를 경험하고, 이후 실습평가와
최종 면접을 통해 차기수 A등급 신입사원으로 전환 채용될
기회를 가집니다.

롯데와 함께 가는 친구가 되어줄
역량 있는 당신을 기다립니다!
2019 상반기 롯데 SPEC태클/인턴십 채용에
많은 지원 바랍니다. 🙂

[ 2019년 상반기 롯데 SPEC태클/인턴십 채용 ]

접수 기간 : 2019년 5월 2일(목) ~ 5월 15일(수)
접수 방법 : 채용 홈페이지 http://job.lotte.co.kr/ 에서
온라인 접수
자세한 내용 확인 및 지원은 홈페이지 참고