안녕하세요!

코로나19 팬데믹으로 우리 사회 모두
힘든 시기를 보냈는데요!😢

그런 어려운 시기에도 롯데는
지속 가능한 미래를 꿈꾸며,
새로운 경영원칙을 통해
건전한 성장을 이루어 냈습니다!

그런 롯데만의 비법은 과연 무엇일까요?

바로 ESG 경영입니다!

ESG란 환경∙사회∙지배구조를 뜻하는데요!

힘든 시기를 통해 기후변화에 대응하고
지속가능성을 추구하는 것이 인류의 공통 과제임을 깨달은
롯데는 ‘ESG 경영 선언’을 공표하고
실천을 위해 다양한 노력을 하고 있습니다!

그렇다면 어떤 노력을 하고 있는지
살펴볼까요?

롯데지주는 임직원에게 올바른 판단과 행동의 기준을
제시하고자 ‘롯데그룹 인권경영헌장’을 제정했고,
파트너사 인권∙공급망 리스크에 대해 관리체계를 구축하기 위해
‘롯데그룹 파트너사 행동규범’을 마련했습니다!

또, 환경적 가치를 경영활동의
핵심 요소로 인식하고 실천하기 위해
‘롯데그룹 환경경영헌장’을 공표했는데요!

이런 노력이
ESG 문화가 롯데에 정착되고,
확산하는 데에 큰 도움이 되었습니다!

여러분 그거 아셨나요?

국내 대기업 계열 중에서 최초로 롯데는
모든 상장사 이사회 산하에 ESG 위원회를 설치해
체계적인 ESG 경영의 틀을 마련했습니다!

롯데지주를 포함한 9개 상장사 모두
지속가능경영보고서 발간을 의무화한 것도
롯데가 처음인데요!

보고서를 통해서 롯데가 ESG 경영을 위해
어떤 노력을 했고, 성과를 이루었는지
투명하게 공개하고 있어요!

이런 노력은 단순히 ESG 경영 선언이 아니라
실천으로 이어지고 있는 원동력이 되며,
SG 평가에서도 좋은 결과를 이끌어내고 있는데요!

대표적인 예로, 2022년에 롯데하이마트가
지배구조 우수기업으로 선정되면서
ESG 경영의 노력을 인정받았답니다~

롯데는 ESG 경영 고도화를 위해
워크숍 진행, ESG 실무자 교육 등
롯데의 ESG 경영의 방향성에 대해
끊임없이 고민하고 있습니다!

🌳ENVIRONMENT🌳

롯데는 2040년까지 탄소중립을 이루기 위해서
기후변화 대응 방안과 온실가스를 줄이기 위한
‘탄소중립 로드맵 1.0’을 수립하고,
제조부터 유통의 전 단계에서 친환경화를 추진하고 있는데요!

‘5Re(Reduce, Replace, Redesign, Reuse, Recycle)’라는
롯데만의 자원 선순환 구조 모델을 적용하고
비즈니스 전 영역으로 확대해 나갈 예정입니다!

또한, 각 계열사에서는 친환경을 주제로 하여

롯데백화점의 ‘리얼스(RE:EARTH) 체험관’ 운영,
엔제리너스의 ‘ANGEL IN EARTH’ 캠페인 등
다양한 그린 캠페인을 실시하고 있어요!

🙌SOCIAL🙌

급격하게 변화하는 경영환경 속에서
기업이 해야 할 일은 바로
우수한 인재를 확보하고 육성하는 거죠!

롯데는 인재 육성과 함께
변화하는 업무 방식에 맞춰 디지털 업무 프로그램을 도입하고,
구성원의 삶의 질을 높일 수 있도록 노력 중입니다!

다양성과 인권 존중의 가치를 실현하기 위해서
2022년에 3.16%의 높은 장애인 고용률을 유지하고,
‘여성 리더 멘토링 프로그램’과 스타트업 육성 지원 프로그램을
꾸준히 진행하고 있어요!

또한, 우리 사회가 더욱 풍요로워질 수 있도록
소방관 문화공연 후원, 재난 재해 성금 기부 등
선한 영향력을 펼치고 있습니다!

📃GOVERNANCE📃

롯데는 투명한 지배구조를 구축하고
지속 가능한 성장을 추진하고 있는데요!

‘준법 포럼’을 개최하는 등
컴플라이언스 교육을 의무적으로 실시하고,
리스크를 체계적으로 관리하고 있습니다!

재해·산업안전·환경, 정보 보안,
부패 방지 및 윤리경영 등
심도 있게 리스크를 관리해
대내외 경영변화에 효과적으로 대응하고 있어요!

더 나은 미래로 나아가기 위해
롯데는 ESG 경영으로
올바르고 투명한 기업이 되기 위해
항상 노력하고 있습니다!

앞으로도 계속될 롯데의 ESG 경영에
많은 관심과 응원 부탁드립니다~

오늘을 새롭게, 내일을 이롭게
롯데